● Analisi e presa in carico dei bisogni socio-assistenziali Valutazione delle situazioni di disagio e pianificazione di interventi personalizzati.
● Progettazione e gestione di interventi sociali Realizzazione di progetti a favore di minori, anziani, disabili, famiglie fragili, immigrati.
● Coordinamento di servizi territoriali Collaborazione con ASL, scuole, forze dell’ordine, associazioni e cooperative sociali.
● Gestione amministrativa delle misure di sostegno Istruttoria e monitoraggio di contributi economici, bonus sociali, REI, RDC, assegni di maternità e altri sussidi.
● Capacità relazionali e di ascolto empatico Abilità nel gestire colloqui con utenti in situazioni di fragilità o conflitto.
● Conoscenza delle normative sociali Familiarità con la legislazione in materia di welfare, disabilità, minori, anziani e contrasto alla povertà.
● Monitoraggio e rendicontazione dei servizi Raccolta e analisi dati, redazione di report, relazioni sociali e bilanci di missione.
Servizio Civile Universale
● Gestione amministrativa dei progetti Redazione, approvazione e monitoraggio dei progetti di Servizio Civile Universale (SCU).
● Selezione e accompagnamento dei volontari Organizzazione dei colloqui, formazione generale e specifica, tutoraggio e supporto durante l’anno di servizio.
● Rendicontazione e rapporti con il Dipartimento per le Politiche Giovanili Compilazione e invio della documentazione obbligatoria, monitoraggi intermedi e finali.
● Promozione del Servizio Civile sul territorio Diffusione di bandi, incontri informativi, campagne promozionali nelle scuole e nei centri giovanili.
● Capacità organizzative e gestionali Coordinamento tra uffici comunali, enti partner e operatori volontari.
● Uso di piattaforme digitali SCU Competenze nell’utilizzo dei portali ufficiali (Helios, CPanel, Sistema Informativo SCU) per la gestione dei volontari e dei progetti.
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