Descrizione
Con la deliberazione n.132 del 02/10/2024 la Giunta Comunale approvava il PIAO 2024, che prevedeva – tra le altre – l’assunzione a tempo pieno e determinato di una figura di Funzionario Avvocato, ex art. 110, TUEL.
Gli esiti della procedura comparativa sono stati pubblicati sul portale INPa in data 27 ottobre 2025 ed in data 29 ottobre 2025 ( verbale di correzione n. 3/2025 ) e comunicati al Capo dell’Amministrazione con nota prot. n. 0047732 del 29/10/2025. Con nota Protocollo N.0049419/2025 del 10/11/2025 la quale il Sindaco rappresentava che non avendo individuato tra i concorrenti collocati in prima fascia la professionalità adeguata a ricoprire l’incarico, e - avvalendosi della possibilità prevista dall’art. 6 dell’avviso di selezione - esprimeva la volontà di non dare corso alla procedura di selezione in discorso, contestualmente invitando lo scrivente a verificare, attraverso un atto di interpello rivolto al personale dipendente, se esiste la professionalità adeguata allo svolgimento dell’incarico de quo tra quelle in servizio presso l’Ente.
La Giunta Comunale, con provvedimento n. 208 del 13 novembre 2025 formalizzava atto d’indirizzo finalizzato a interporre atto d’interpello rivolto al personale dipendente di questo Comune per verificare se esiste fra i dipendenti inquadrati nell’Area dei “Funzionari E.Q,” la professionalità adeguata allo svolgimento dell’incarico di Avvocato Comunale, tenendo conto del periodo di iscrizione all’Albo degli avvocati e dell’esperienza effettivamente maturata, sia quale libero professionista che nel corso del rapporto di lavoro in essere, nelle materie afferenti il diritto amministrativo, il diritto ambientale, il diritto civile, il diritto del lavoro pubblico e privato ed il diritto tributario. Il procedimento in discorso tende a verificare se tra i dipendenti in servizio in questo Comune, inquadrati nell’area del Funzionari E.Q. vi sia una o più professionalità coerenti con le esigenze dell’Amministrazione, nei confronti della/delle quali proporre una modifica del profilo professionale con l’inquadramento nel profilo professionale di Funzionario Esperto Avvocato (profilo professionale approvato giusta deliberazione di Giunta Comunale n. 113 del 6 luglio 2023) i cui requisiti professionali minimi sono la laurea in giurisprudenza e l’iscrizione all’albo degli avvocati o il superamento degli esami per l’iscrizione a tale albo.
Nello specifico sarà oggetto di valutazione:
a) il periodo di iscrizione all’albo degli avvocati;
b) l’esperienza effettivamente maturata, sia quale libero professionista che nel corso del
rapporto di lavoro in essere nelle materie afferenti:
1. il diritto amministrativo;
2. il diritto ambientale;
3. il diritto civile;
4. il diritto del lavoro pubblico e privato;
5. il diritto tributario.
nonché le relative norme processuali.
Le candidature, correlate di curriculum vitae redatto nella forma di autodichiarazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del dPR 445/2000, dovranno pervenire tramite pec all’indirizzo protocollo@pec.comune.acicastello.ct.it - ufficio del personale - entro le ore 24:00 del giorno 30 novembre 2025. La valutazione delle istanze e degli esiti del relativo colloquio sarà effettuata dalla commissione già nominata giusta determinazione sindacale n. 61 del 24/07/2025.